photo Les Canailles du Père Noël

Les Canailles du Père Noël

Pour enfants, Spectacle, Fête

Châteaurenard 13160

Le 21/12/2025

"Les Canailles du Père Noël", spectacle d’enfant, plein de malice et drôle avec des moments savoureux. 2 représentations : 14h30 et 16h15. Capucin, un lutin coquin du Père Noël débarque sur scène tout seul. Augustin, le régisseur du spectacle, en complicité avec le public,demande des explications à Capucin sur l’absence de son partenaire Clémentin, mais personne ne comprend ce retard alors que le spectacle de Noël doit démarrer. Pendant que Capucin explique aux enfants que le départ du spectacle de Noël n’aura peut-être pas lieu, des personnages rocambolesques vont perturber Capucin. On apercevra le livreur Maturin qui livre des cartons. Puis des arrivées s’enchaîneront avec Tricotin, un lutin qui saute par la fenêtre à cause de sa grosse lutine et qui se prend pour un mime. Puis tout à coup, débarquera le chien de Capucin… et pour finir un gros poussin jaune Céléstin Cokovin qui racontera des âneries. Puis Clémentin arrivera et le spectacle pourra enfin commencer. Sauf que ce sera la fin du spectacle de Noël… Spectacle drôle et interactif avec les enfants. Réservation conseillée.

photo Jardins en fête

Jardins en fête

Dessin - Collage

Mareau-aux-Prés 45370

Du 14/09/2025 au 14/12/2025

Ça y est, le grand moment est arrivé ! Roulement de tambours, fanfare… L'association Mareauz’idées révèle sa programmation des Jardins en Fête 2025 ! Un nouveau parcours, de nouveaux jardins, plein de découvertes, des rencontres insolites et conviviales et des spectacles vous attendent ! Transport gratuit en 2CV entre les jardins grâce à l'association partenaire « Les Fêlés de la Deuche ». Possibilité de restauration sur place grâce à des Food trucks. Entrée libre dans les jardins. Retrouvez le programme complet en téléchargement ci-dessous.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Accueil, information et orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel, actuels et futurs - Assurer des permanences téléphoniques ou sur rendez-vous pour les parents et les assistants maternels, afin de les informer et de les orienter pour toutes questions relatives à la convention collective, à la démarche de contractualisation, aux droits et devoirs d'employés et d'employeurs, - Organiser et animer des soirées collectives d'informations en lien avec les questions citées au point précédent, - Assurer une veille juridique et réglementaire permanente puis diffuser l'information auprès des assistants maternels et des parents - Promouvoir le métier auprès des personnes intéressées ; accueillir et orienter les candidats à l'agrément, - Actualiser la base de données des assistants maternels afin d'avoir une connaissance précise et dynamique de l'offre d'accueil du territoire, - Informer les parents sur les différents modes d'accueil sur le territoire. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges dans les pratiques professionnelles - Lutter contre l'isolement des assistants maternels : susciter et animer l'échange d'expériences[...]

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Chef / Cheffe de projet digital

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

QUI SOMMES-NOUS ? Notre société Zeendoc, éditrice du logiciel de gestion électronique de documents (GED) ZEENDOC, accompagne ses clients, des TPE et PME, à travers un réseau de distributeurs, dans l'optimisation et la gestion documentaire. Rejoignez une entreprise solide avec plus de 200 collaborateurs, des ambitions à l'international et une grosse implication des équipes. Vous aurez des perspectives d'évolution importantes. VOS MISSIONS Chaque Chef(fe) de projets Partenaires est le/ la référent(e) technique d'une région commerciale. Dans ce cadre, il est l'interlocuteur technique et projet privilégié de l'équipe commerciale (interne) et des Partenaires (externe) présents sur cette région. Le/ la titulaire du poste a pour missions principales : -Accompagner et former les équipes commerciales et techniques partenaires pour favoriser leur montée en compétence. - Coordonner les projets de développement clients avant leur transmission aux équipes Développement. - Apporter un support technique tout au long du cycle de vie des projets. - Participer à l'étude et à la mise en place de solutions visant à améliorer la productivité et la qualité des équipes partenaires. LA[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

La Direction Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et l'Apprentissage (DRAFPICA) est un service de la région académique Occitanie. Elle pilote, anime et coordonne l'ensemble des actions concernant la formation professionnelle des jeunes et des adultes, leur insertion professionnelle, leur certification par le processus de validation des acquis au sein des réseaux de l'Éducation nationale. La DRAFPICA entretient un dialogue constant avec les entreprises et les acteurs économiques. Sa mission : développer au sein de l'Éducation Nationale une offre de formation qui anticipe l'évolution des compétences, favorise l'égalité des chances et contribue à la réussite de chaque parcours professionnel. Ancrée dans une logique de proximité territoriale, la DRAFPICA s'appuie sur les lycées et anime un vaste réseau de structures partenaires : GRETA, CFA de l'Éducation nationale, CAFOC, DAVA, DABM, campus des métiers et des qualifications, plateformes technologiques et comités locaux école-entreprise. Objectifs et missions Son activité se décline principalement sur les axes suivants : - analyse de l'environnement économique, social et des besoins de[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement Le projet Nexus porté par l'université Paul Valéry a été retenu par l'État dans le cadre de l'action Nouveaux Cursus à l'Université du troisième Programme d'investissements d'avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M€ pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d'une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d'apprentissage et d'un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques. Missions Au sein du projet Nexus et en rattachement administratif à la DIVEP (Direction de la Valorisation, de l'Entrepreneuriat et de la Professionnalisation), la personne recrutée sera chargée d'impulser et soutenir des projets favorisant la professionnalisation des étudiant-e-s de Licence, en lien avec le chantier Labels de Nexus (https://www.univ-montp3.fr/fr/organisation/directions-et-services/divep/professionnalisation/labels). En concertation avec la responsable du Pôle Professionnalisation et la cheffe de projet Nexus, il.elle aura la responsabilité de proposer, concevoir, évaluer et mettre en œuvre des actions et événements favorisant le lien entre la formation et le monde socio-économique[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/022000002 Le/La Responsable des affaires publiques assure la gestion, l'organisation et le suivi des instances décisionnelles et consultatives, ainsi que la coordination des relations institutionnelles avec les collectivités et partenaires. Positionnement dans l'organisation: · Autorité hiérarchique directe : Directeur général des Services · Relations fonctionnelles : Élus, directions opérationnelles, représentants institutionnels (GART, France domaine, ...) et collectivités partenaires. 1. Gestion des instances - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions des instances (conseil syndical, bureau, commissions, comités, groupes de travail, etc.) - Garantir la conformité juridique et réglementaire des dossiers soumis aux instances en lien avec le service juridique - Assurer la rédaction, la mise en forme et la diffusion des convocations, ordres du jour, délibérations, comptes rendus et procès-verbaux - Veiller au respect des procédures de validation et de publication des actes 2. Relations avec les collectivités et partenaires institutionnels - Développer et entretenir des relations régulières avec les élus, services des collectivités[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. - Lieu de travail : Villeneuve du Latou (09130) - Public accueilli : Ecole élémentaire d'une quinzaine d'enfants - Horaires de travail : Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 7h30-8h45 , de 12h à 13h45 et de 16h30 à 18h15 ainsi que 2h de réunion CDD de 1 mois - du 03/11 au 29/11/2025 (renouvelable) Missions : - Participe à la définition,[...]

photo Chef / Cheffe de projet technique digital

Chef / Cheffe de projet technique digital

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le/la titulaire du poste a pour missions principales : - Recueil et validation des prérequis auprès des partenaires - Validation de la demande : vérification de la cohérence et de la clarté, éventuel recadrage du besoin exprimé par le partenaire, validation de critères d'acceptation des livrables - Coordination des tâches afin d'assurer les impératifs coûts/délais/qualité entre les équipes techniques internes ainsi que les équipes techniques de nos partenaires - Planification du/ des développement(s) avec le/ la Responsable de l'équipe - Gestion des échanges avec les parties concernées - Suivi des tickets (et du backlog si nécessaire) avec les développeurs , validation du bon fonctionnement des développements et de la couverture des critères d'acceptation avant livraison - Rédaction des documents de livraison - Transfert de compétences aux équipes techniques de nos partenaires et/ou internes Des missions transverses pourront être confiées au/ à la titulaire du poste quand son expertise sera requise tout comme il/ elle pourra être sollicité(e) pour participer à des groupes de travail.

photo Chef / Cheffe de projet en organisation

Chef / Cheffe de projet en organisation

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le/la titulaire du poste a pour missions principales : * Recueil et validation des prérequis auprès des partenaires * Validation de la demande : vérification de la cohérence et de la clarté, éventuel recadrage du besoin exprimé par le partenaire, validation de critères d'acceptation des livrables * Coordination des tâches afin d'assurer les impératifs coûts/délais/qualité entre les équipes techniques internes ainsi que les équipes techniques de nos partenaires * Planification du/ des développement(s) avec le/ la Responsable de l'équipe * Gestion des échanges avec les parties concernées * Suivi des tickets (et du backlog si nécessaire) avec les développeurs , validation du bon fonctionnement des développements et de la couverture des critères d'acceptation avant livraison * Rédaction des documents de livraison * Transfert de compétences aux équipes techniques de nos partenaires et/ou internes Des missions transverses pourront être confiées au/ à la titulaire du poste quand son expertise sera requise tout comme il/ elle pourra être sollicité(e) pour participer à des groupes de travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 31 062,48€ par[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: 2025-2098242 MISSIONS ·         Accueillir, soutenir, orienter et accompagner les femmes victimes de violences et les Co- victimes, quelle que soit la nature des violences. ·         Assurer sur un même site la prise en charge globale des femmes victimes de violences (prise en charge somatique, psychique, médico-légale, sociale, juridique, judiciaire et d'insertion) soit en utilisant les ressources internes à l'Hôpital Lozère, soit en mobilisant les ressources des partenaires du territoire. ·         Former les professionnels de santé, sociaux, des entreprises, les publics scolaires au dépistage des situations de violence, prévenir les violences faites aux femmes et participer activement aux instances locales ACTIVITES PRINCIPALES ·         Évaluation globale des besoins de la victime et coordination de la prise en charge sanitaire, sociale, juridique et judiciaire en lien avec les ressources de l'Hôpital Lozère et les ressources du territoire ·         Orientation des victimes vers les autres dispositifs du territoire selon l'évaluation initiale des besoins ·         Formation des professionnels sur le repérage et l'orientation des victimes de violences[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Venez participer au renforcement de l'accès au soin au côté des équipes mobiles mesure SEGUR 27 Suite au Ségur de la Santé, les équipes mobiles mesure SEGUR 27 ont été mises en place en 2022 dans le Val d'Oise, avec pour objectif de renforcer l'accès aux soins des publics en situation de grande précarité. À leur lancement, aucune coordination spécifique n'avait été prévue, les acteurs de terrain privilégiant des échanges directs et une organisation souple entre les équipes. La mise en place d'une coordination apparaît aujourd'hui comme une opportunité stratégique. Elle permettra d'optimiser la gestion des équipes existantes, d'améliorer la lisibilité de leurs interventions auprès des partenaires, et de mieux anticiper l'intégration des futures équipes. Cette coordination visera également à garantir une continuité des parcours, éviter les ruptures de prise en charge et renforcer le travail en réseau à l'échelle départementale. MISSIONS : √ Assurer une articulation entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27. Faciliter les liens entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27 et les partenaires pour améliorer la coordination et l'efficacité des interventions et ainsi prévenir les[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Dans le cadre du projet France 2030 Ambition Centre-Val de Loire (A-CVL), l'Université d'Orléans et ses partenaires de l'enseignement supérieur et de la recherche (Université de Tours, INSA CVL) ont pour ambition de développer des formations courtes d'excellence accessibles par la formation continue. L'objectif de ces formations est de participer au développement des compétences des professionnels de la région Centre-Val de Loire, en leur offrant l'accès à une expertise académique, ainsi que la reconnaissance de leurs compétences par une certification universitaire. Au sein du Service de Formation Continue (SeFCo), le Chargé de développement formation F/H aura pour mission principale de développer l'activité des formations courtes dites d'excellence en lien avec les thématiques stratégiques de l'Université d'Orléans (notamment Énergie et Matériaux) et les forces territoriales, en assurant la prospection, la qualification des besoins, la structuration de l'offre et sa commercialisation auprès des entreprises et partenaires socio-économiques. En complément de cette mission, le Chargé de développement formation sera amené à participer à des projets transversaux destinés[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

LADAPT Paris recrute pour son ESAT Social un chargé de relations entreprises H/F en CDI à temps partiel à 50%. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'ESAT Hors-Murs se donne pour mission d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. L ESAT Hors-murs, d une capacité de 40 places, accueille des adultes de 18 ans et plus (16 ans par dérogation), présentant tous types de handicaps. Les professionnels de l'ESAT Hors-murs de Belleville (LADAPT Paris) travaillent en équipe pluridisciplinaire composée de chargés d'insertion, chargé de relations entreprises, ergothérapeutes, psychologue clinicien, psychologue spécialisé en neuropsychologie et éducateur spécialisé. Missions principales Le Chargé de Relations Entreprises a pour rôle central de développer, fidéliser et renouveler le réseau d'employeurs partenaires. Véritable acteur du lien entre les personnes accompagnées et le marché du travail, il déploie la stratégie prospective de l'établissement, en lien avec les Chargés d'insertion, et assure son adaptation continue face à l'évolution des projets individuels et des opportunités du marché. La[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

ArchiBat RH, agence de recrutement spécialisée en Architecture, Design & Immobilier, recherche pour son client un Assistant de Direction (H/F) - Architecture. Cette agence d'architecture solide et passionnée depuis 70 ans, a su se réinventer à chaque projet, et gagner de nombreux prix. Elle réunit aujourd'hui 10 personnes et est reconnue pour les programmes d'équipements publics et de logements. Poste : Administration / Secrétariat de direction : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Assistance auprès du directeur et des cadres supérieurs : gestion du courrier, de l'agenda, organisation des réunions, comités et déplacements professionnels - Rédaction de courriers et emails - Gestion des fournisseurs et suivi des stocks Gestion financière et comptabilité : - Élaboration du budget et des plans de financement - Facturation mensuelle et relances clients - Gestion des paiements, notes de frais - Préparations comptables pour le cabinet comptable externe (compta, payes, TVA...) - Gestion financière des chantiers - Déclaration annuelle MAF Ressources humaines : - Administration du personnel, remise du pack d'accueil, formations,[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Mission principale L'infirmier coordinateur organise, coordonne et supervise l'ensemble des soins dispensés aux patients/résidents. Il veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins, tout en assurant le management des équipes soignantes et la bonne communication avec les partenaires internes et externes. Responsabilités et missions 1. Coordination et organisation des soins Planifier, organiser et ajuster les interventions des équipes soignantes. Garantir la continuité et la qualité des soins. Coordonner les actions avec les médecins, paramédicaux et partenaires extérieurs. Gérer les plannings, remplacements et répartition de la charge de travail. Contrôler la bonne application des protocoles et procédures. 2. Évaluation et suivi des patients Réaliser les évaluations initiales et régulières des besoins du patient. Élaborer, suivre et réactualiser les projets de soins individualisés. Mettre en oeuvre les actions nécessaires au maintien de l'autonomie ou à l'accompagnement de la dépendance. Assurer le suivi des situations complexes ou à risque. 3. Encadrement et management d'équipe Superviser, accompagner et soutenir les équipes soignantes au quotidien. Animer[...]

photo '' Premières Pages ''

'' Premières Pages ''

Atelier, Dessin - Collage

Gourdon 46300

Du 05/04/2025 au 17/12/2025

Initiée par le Ministère de la Culture et de la Communication et coordonnée, dans le Lot, par la Bibliothèque Départementale du Lot (BDL) et la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), l’Opération Premières Pages familiarise l’enfant avec le livre dès son plus jeune âge. L’opération de diffusion d’un album de littérature est reconduite dans le Lot pour l’année 2025. Elle concernera les parents ayant eu ou ayant adopté un enfant en 2024. La Communauté de Communes Quercy Bouriane propose des animations de sensibilisation à l’accompagnement des tout petits à la lecture, en lien avec les partenaires de la petite enfance sur le territoire et les services de la CCQB : RPE, Bibliothèque Intercommunale à Gourdon (BIG), Bibliothèque & ACM de Saint Germain du Bel Air, du Vigan, de Gourdon, Crèche Écoute s’il Joue, Écoles, MJC et PMI...

photo Mauvais genre au musée

Mauvais genre au musée

Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Marseille 13000

Du 29/09/2025 au 15/12/2025

Ces conférences sont offertes par A.C.C., association pour l'histoire de l'art et l'esthétique, avec l'aide de ses partenaires. Entrée libre et gratuite, sans réservation préalable. Des propositions de Jean-noël Bret. Lundi 29 septembre à 18h : Didier Rykner, conférence et signature Les musées ne sont pas épargnés par la tendance actuelle à la déconstruction. Dans les pays anglosaxons, mais également en France, un mouvement profond attaque leurs fondements même, réinventant l’histoire comme elle aurait dû être, et non comme elle a été, se débarrassant de ce qui paraît aujourd’hui choquant au regard de la morale, jusqu’à détruire les oeuvres. Ce livre n’a pas pour objet de disséquer les causes de cette évolution : d’autres s’y sont attelés et ont retracé son histoire. L’objectif est de montrer, par de multiples exemples, comment bien loin de faire reculer ce qu’ils prétendent dénoncer – racisme, sexisme, homophobie… - ceux qui prônent cette politique contribuent en réalité à les promouvoir. Ce mouvement, qui va de la littérature aux arts, en passant par les sciences, est en réalité une négation des faits. Après[...]

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Fest-Noz "Bloazh Nevez" Amnesty International

Musique

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner 29410

Le 31/12/2025

Le grand Fest-Noz du 31 décembre est de retour. Il est organisé par l'association Bloaz Nevez au profit d'Amnesty International de Morlaix qui œuvre en faveur des droits humains. Il se déroulera pour la 34 ème fois à Saint-Thégonnec Loc-Éguiner où la municipalité est partenaire de l’évènement. La soirée se déroule dans deux salles et permet ainsi aux danseurs d’avoir plus d’espace pour danser et de passer d’une salle à l’autre selon le passage des musiciens . Ouverture des portes dès 21h15. Le Fest-Noz débute à 21h30 jusqu'à l’aube. La conso de votre choix (verre du Nouvel an) et la soupe à l’oignon sont offerts. Restauration légère : sandwichs, crêpes chaudes toute la nuit. Entrée : 14 € (gratuit pour les moins de 14 ans). Billetterie sur place (possibilité de paiement par carte bancaire) Réservation en ligne recommandée : Billetterie Helloasso ci-dessous

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vos principales missions : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches emploi, formation, etc. - Élaborer et suivre des parcours individualisés (PACEA, CEJ, dispositifs spécifiques). - Mobiliser les partenaires du territoire pour lever les freins à l'insertion. - Mettre en œuvre des actions collectives et contribuer à la dynamique du territoire. - Assurer le suivi administratif et la saisie des données dans les outils internes. Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum dans le domaine social, de l'insertion ou des ressources humaines. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel. - Bonne connaissance des dispositifs emploi/formation. - Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe et en réseau. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à vous rendre dans les autres Missions Locales Rives de Seine Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous serez sous la responsabilité directe de la Responsable accueil et coordination, Missions principales 1. Accueil téléphonique et information - Assurer l'accueil téléphonique des jeunes, partenaires et employeurs. - Fournir les informations de premier niveau sur les services de la Mission Locale. - Orienter les interlocuteurs vers les conseillers ou services adaptés. 2. Appui et remplacement ponctuel des conseillers - Assurer des remplacements de conseillers en cas d'absence (prévue ou imprévue). - Réaliser l'accueil et l'accompagnement de premier niveau des jeunes suivis. - Garantir la continuité du service rendu et la fluidité du parcours des jeunes. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la circulation de l'information. Profil recherché - Bonne aisance relationnelle et capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation, réactivité et autonomie. Compétences clés - Qualités relationnelles et d'écoute. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook). En fonction des besoins, vous serez amené(e) à vous déplacer dans les autres Missions Locales Rives de Seine . Pour postuler, merci de[...]

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EXPOSITION : J’AI DIX ANS !

Exposition, Patrimoine - Culture

Martres-Tolosane 31220

Du 23/05/2025 au 21/12/2025

Aujourd’hui, nous sommes fiers de fêter une décennie d’expositions, de créations et de moments inoubliables. "J’ai dix ans" n’est pas seulement un anniversaire. C’est une célébration du chemin parcouru, des artistes accueillis, des regards croisés, et des liens tissés autour de l’art sous toutes ses formes. Cette exposition anniversaire est une rétrospective vivante, joyeuse et sensible, une plongée dans l’âme de la salle d’exposition à travers les œuvres, les archives, les témoignages… et quelques surprises. Nous vous invitons à (re)découvrir l’histoire de ce lieu qui n’a cessé d’évoluer, d’innover et de vibrer grâce à vous — visiteurs, artistes, partenaires, amis fidèles. Merci d’avoir été là. Merci d’être là. Et surtout : rendez-vous pour les dix prochaines années !

photo GO!

GO!

Bischheim 67800

Le 03/02/2026

Cie Corps In Situ Mardi 3 février – 14h30 Cheval Blanc DANSE & ARTS MARTIAUX / à partir de 7 ans Durée : 35 min Descriptif :  GO! c’est un jeu entre deux personnes qui se rencontrent, se cherchent et se défient à travers une chorégraphie martiale . A chaque nouvelle partie, ils apprennent à se connaître, se contrôler, se dépasser. Chacun apprend de l’autre, de ses forces et de ses limites sans qu’il n’y ait jamais de gagnant ou de perdant car l’adversaire est avant tout un partenaire de jeu à respecter si on veut pouvoir continuer de jouer. GO ! est à la croisée de la danse contemporaine, des arts martiaux et du numérique où dans une chorégraphie imprégnée de la pratique martiale des deux danseurs, ces univers se rencontrent et s’entremêlent pour créer un duo qui allie humour, précision du geste et beauté du mouvement. Distribution : Composition chorégraphique : Jennifer Gohier En collaboration avec : Youri de Gussem & Ville Oinonen Interprètes : Youri de Gussem & Ville Oinonen en alternance avec Hernan Mancebo & Aurore Giaccio Création musicale : Gilles Sornette Création lumières et vidéo : Nico Tremblay Dramaturgie : Ville Kurki  Partenaires : Production : Corps In Situ[...]

photo DÉGUSTATIONS ET ANIMATIONS À L'OFFICE DE TOURISME

DÉGUSTATIONS ET ANIMATIONS À L'OFFICE DE TOURISME

Vin - Oenologie, Bien-être, Patrimoine - Culture

Montpellier 34000

Du 04/11/2025 au 22/12/2025

Venez découvrir nos domaines viticoles/distilleries partenaires les 04, 07, 12, 18, 21, 25,27 novembre ainsi que 02,05, 09, 12,16,19,22 décembre à l'accueil de l'Office de Tourisme Place de la Comédie ! * De quoi vous donner des idées pour vos cadeaux et tables de Fêtes de fin d'année ! Présence des vignerons de 11h à 13h. Notre conseiller en séjour Maixent prendra le relais de 14h à 16h. Au programme des dégustations : 04/11/2025 Distillerie Hidden 04/11/2025 La distillerie du Renard 07/11/2025 Domaine COSTE- UBESSE 10/11/2025 DOMAINE LA CLAUSADE 12/11/2025 DOMAINE DE SAUZET 18/11/2025 Les Compagnons de Maguelone 21/11/2025 Les Collines du Bourdic 25/11/2025 Domaine Ampelhus Wine mes cœurs 27/11/2025 Domaine de l'Eglisette 02/12/2025 Domaine de verchant 05/12/2025 Domaine Guizard 09/12/2025 DOMAINE GUINAND 12/12/2025 CHATEAU DE FLAUGERGUES 16/12/2025 Château Capion 19/12/2025 Domaine Clos d'Elle 22/12/2025 DOMAINE DE FOURQUES *Attention, l'abus d'alcool est dangereux pour la santé - à consommer avec modération

photo Exposition

Exposition "Les réalités de l'exil"

Exposition, Vie associative, Photographie - Vidéo

Polisot 10110

Du 07/11/2025 au 21/12/2025

Exposition de photographies – Les réalités de l’exil. Du 7 novembre au 21 décembre en partenariat avec La ligue de l’Enseignement de L’Aube. L’exposition « Les réalités de l’exil » prend place dans un contexte où les stéréotypes et préjugés à l’encontre des personnes exilées restent encore trop présents dans notre société. Face à cette stigmatisation, ce projet vise à offrir un autre regard sur l’exil en mettant en lumière les parcours individuels et les voix de celles et ceux qui le vivent. Cette exposition visuelle et auditive s’appuie sur la collaboration entre les associations Mot à Mot, Défi-Delf, Thème Radio, et le photographe Philippe Rappeneau. L’objectif principal de l’exposition est de déconstruire les idées reçues et de sensibiliser le public à la diversité des trajectoires d’exil. À travers sept portraits de personnes issues des associations partenaires, nous souhaitons donner la parole à celles et ceux qui sont trop souvent réduits à des statistiques ou à des clichés. Chaque portrait, immortalisé par Philippe Rappeneau, s’accompagne d’un QR code menant à un podcast réalisé par Thème Radio, permettant d’écouter l’intégralité de leurs témoignages. Ainsi, l’exposition[...]

photo Comprendre les tout-petits : ateliers, conférence, rencontres

Comprendre les tout-petits : ateliers, conférence, rencontres

Conférence - Débat, Atelier

Pouldreuzic 29710

Du 08/11/2025 au 20/12/2025

Qui a dit que c'est facile d'être parent ? De grandir ? Certains sujets ne sont pas toujours simples à aborder...Que ce soit la gestion des émotions, la sécurité affective, l'alimentation, la motricité… Pour accompagner ces moments parfois complexes, la Communauté de Communes et ses partenaires proposent des rencontres, des ateliers et des conférences. L’occasion d’échanger, de partager, de comprendre et d’avancer ensemble, pour que familles et enfants grandissent et s'épanouissent en Haut Pays Bigouden.

photo FESTIVAL DU BOEUF 2025

FESTIVAL DU BOEUF 2025

Charolles 71120

Du 06/12/2025 au 06/12/2026

Le rendez-vous incontournable du Charolais se voit cette année contraint de s’adapter aux conditions sanitaires et à la législation en vigueur en Saône-et-Loire, dues à la DNC. Une nouvelle organisation en découle pour une édition spéciale... Mais rassurez-vous : la convivialité reste plus que jamais au cœur de l’événement ! Retrouvons-nous pour deux jours de partage, de saveurs et de traditions autour de nos éleveurs et de leur savoir-faire exceptionnel Au programme : - Repas gourmands - Animations musicales - Marché de producteurs - Stands partenaires - Remise de prix aux éleveurs Ambiance festive pour toute la famille Pensez à réserver vos repas dès maintenant ! Date limite : 28 novembre 2025 Et surtout, partagez l’information autour de vous !

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faire grandir notre impact et engager toujours plus d’entreprises à nos côtés nous recherchons notre futur.e chargé.e de partenariats. Et si c’était toi ? Au sein de la team développement, tu seras amené.e à faire rayonner la Cravate Solidaire auprès des entreprises du territoire, les convaincre de s’engager à nos côtés, co-construire des actions d’engagement avec elles et les animer auprès de leurs collaborateurs. En binôme avec Coraline, également chargée de partenariats, et en lien avec l’ensemble de la Team Dév’, tes missions seront de : √ Développer les partenariats avec les entreprises du territoire - Prospecter et convaincre les entreprises locales de nous soutenir à travers du mécénat aussi bien financier que de compétences - Assurer le lien avec nos partenaires pour les fidéliser et innover dans nos actions communes √ Animer les actions au sein de nos entreprises partenaires - Coordonner la mise en place des actions avec les partenaires en lien avec l’équipe de l’association - Animer les actions de collectes, de tri et plus largement l’implication des collaborateurs dans l’association √ Gérer la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage - S’assurer[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Assistant souscription technique - Assurances H/F Rattaché(e) à la Responsable Technico-commercial, vous apportez un appui aux Souscripteurs techniques dans le traitement des demandes et/ou propositions présentées par les partenaires et clients de la Compagnie, concernant des prospects Professionnels ou Entreprises, dans le respect de la politique de souscription de la Compagnie. - Vous recevez, développez et maintenez un dialogue et un relationnel adapté avec les partenaires et les Clients de l'entreprise. - Vous contribuez à la préparation des dossiers de souscription technique et de réponse d'appel d'offre dans votre domaine d'intervention. - Vous établissez les propositions d'assurance et procédez à la tarification des risques proposés en respectant les règles de souscription et le code des assurances. - Vous proposez une demande de visite pour tous les risques dont l'appréciation, l'activité et/ou leur situation, leur connaissance générale parait insuffisante pour établir une proposition. - Après accord avec le partenaire et/ou le client, émettre le contrat et/ou les avenants (dans la limite des délégations d'engagement qui lui sont confiées). - Vous procédez au renouvellement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Compagnie Fruitière recherche un Chargé de Missions RH H/F en CDD sur Marseille. Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge du déploiement de la politique RH de l'entreprise. À ce titre, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle du personnel, veillerez au suivi et à l'évolution des compétences des collaborateurs, et contribuerez activement à la qualité du dialogue social en assurant les relations avec les partenaires sociaux. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Déploiement de la politique RH : - Déployer la politique RH dans le respect de la législation du travail - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Accompagner les managers sur les questions liées aux ressources humaines - Assurer une veille réglementaire et sensibiliser les managers aux questions RH - Participer à la promotion de la marque employeur Gestion RH du personnel : - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé et sécurité - Collaborer avec la Responsable Recrutement des collaborateurs du périmètre - Réaliser les formalités d'embauche -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

INTERVENANT.E SOCIAL.E / CHARGE.E DE PROJET Lutte contre l'habitat indigne L'Alpil est une association ayant pour objectif l'accès au logement de celles et ceux qui en sont exclu-es. Elle est engagée pour la mise en œuvre du droit au logement, aux côtés des personnes et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'habitat. De l'accueil de personnes en difficulté de logement dans le cadre de la Maison de l'Habitat, aux différentes missions en partenariat avec les Collectivités Locales, les services de l'Etat, les aménageurs et les bailleurs sociaux, ses actions associent interventions de terrain, développement d'outils innovants et contributions à la définition des politiques de l'habitat. Dotée d'un fonctionnement collégial, elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 25 salarié-es. Vos missions - Missions de la Maison de l'Habitat - Accueillir et soutenir des ménages en difficulté d'habitat : assurer des permanences d'accueil à la Maison de l'Habitat et accompagner les ménages (maintien, recherche d'une solution de logement ou d'hébergement adaptée) - Accompagner des ménages dans le cadre de différents dispositifs d'insertion par le logement et en lien avec[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte / Environnement : Chez Ecodair, l'humain et l'accompagnement sont au cœur du projet. Dans le respect des valeurs et du projet porté par le groupe associatif Ecodair, sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes amené(e) à porter une vision RH intégrée à la mission sociale d'Ecodair pour l'ensemble des entités du groupe (ACI, EA, ESAT, EI). Membre du CODIR et garant de la mission sociale vous êtes un pilier incontournable du groupe Ecodair. Ce poste combine les responsabilités en gestion des ressources humaines (GPEC, recrutement, administration du personnel, formation, paye ..etc.), en développement de la politique sociale, ainsi qu'en accompagnement et insertion professionnelle des salariés, en particulier des publics fragilisés accompagnés que ce soit des personnes en situation de handicap, ou éloignées de l'emploi. Les missions : 1. Définir et piloter la stratégie et politique RH et sociale, via le développement des compétences et de l'employabilité, ainsi que l'accompagnement des travailleurs en collaboration avec l'ensemble des membres de l'encadrement 2. Manager l'équipe pluridisciplinaire RH et sociale - 6 personnes : 3 chargées d'insertion[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CLLAJ de Paris ((Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) est une association loi 1901 qui a pour mission d'accueillir, informer et orienter les jeunes âgés de 18 à 30 ans, en recherche d'un logement à Paris et en Région Parisienne. Il réalise ses actions dans le cadre d'un large partenariat : Ville de Paris, CAF, Etat, Action logement, bailleurs sociaux et opérateurs logement. Missions : - Accueillir, informer et orienter, afin d'accompagner les jeunes dans leur recherche de logement. - Animer des réunions d'informations collectives ou ateliers thématiques au sein du CLLAJ et dans les structures partenaires. (En journée ou en soirée). - Accompagner les jeunes dans la constitution et le suivi des dossiers de demande de logement (Confiance IDF/DALO / logement social/Garantie locative, FJT...) -Lien avec les partenaires (réservataires, Foyers de Jeunes Travailleurs, ...). - Participer aux évènements et projets menés par l'association et par les partenaires (Forum logement Jeunes, salons, etc.) - Suivi et mise à jour des fichiers logements. - Reporting d'activité, bilan, travail administratif. - Création de nouveaux ateliers thématiques - Participation au[...]

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Responsable pédagogique

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions principales Suivi académique et administratif des étudiants : Assurer le suivi régulier des étudiants koweïtiens inscrits dans les universités et établissements partenaires en Europe. Contrôler les résultats académiques, les présences, les progressions et les réinscriptions annuelles. Conseiller les étudiants sur leurs parcours universitaires et les procédures administratives. Préparer et suivre les dossiers de transfert, suspension ou prolongation d'études. Suivi financier et gestion des allocations : Vérifier la conformité des justificatifs liés aux allocations mensuelles et frais divers. Coordonner avec le service comptable pour assurer la régularité des paiements. Identifier les situations nécessitant des ajustements ou des régularisations. Préparation des documents de fin d'études : Gérer la phase de pré-diplomation des étudiants : vérification des crédits, conformité des résultats et validation administrative. Préparer les attestations, certificats et documents officiels nécessaires à la clôture du dossier. Assurer la liaison avec les universités pour la transmission des diplômes et relevés officiels. Communication et coordination institutionnelle : Entretenir[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui est notre partenaire ? Créé en 2018 par Alexandra et Antoine, le groupe KELYPS connaît une croissance soutenue dans le recrutement et la mise à disposition de personnel pour des entreprises de toutes tailles et tous secteurs. Leur credo : « Le retour à l'essentiel » - replacer l'humain au cœur du recrutement. Pourquoi recrutons-nous ? Dans le cadre d'un remplacement, KELYPS recherche son futur Responsable d'agence H/F en CDI à Lyon 3. Un poste stratégique où vous serez à la fois manager, développeur d'activité et véritable acteur du tissu local. Rattaché(e) à Priscilla, Responsable de secteur, vous aurez pour missions : - Manager, accompagner et faire progresser une équipe de 3 collaborateurs. - Développer et fidéliser un portefeuille clients solide sur votre bassin d'emploi. - Négocier les conditions commerciales avec vos partenaires. - Nouer des partenariats avec les acteurs locaux (France Travail, missions locales, clubs sportifs, etc.). - Conduire les entretiens candidats/intérimaires et assurer leur délégation auprès de vos clients. - Garantir la gestion budgétaire, administrative et juridique de votre agence. Point fort : Le siège prend en charge la facturation[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour accompagner notre développement en tant que contractant général, nous recrutons un(e) Acheteur Projets (F/H). Rattaché au Responsable Achats Régional, vous aurez pour mission de porter les achats sur nos projets clés en main en lien avec la Direction de Projets. Plus précisément, vous devrez : * Identifier et qualifier les partenaires (entreprise de travaux, fournisseur d'équipements techniques.) capables de nous accompagner sur nos projets. * Manager les consultations de tous les lots d'un projet en collaboration avec les équipes techniques. * Développer l'expertise achats (benchmark, décomposition des prix..) et les partenariats fournisseurs de ses segments en tant qu'Acheteur Leader. * Rechercher et mettre en œuvre des solutions achats durables et responsables. * Négocier les conditions contractuelles avec nos partenaires sous-traitant en collaboration avec notre service juridique. * Porter les négociations commerciales des offres partenaires. * Accompagner les projets de transformation de l'entreprise (digitalisation, nouveaux outils et processus Achats.) Issu d'une formation supérieure BAC+5 spécialisée en achats ou idéalement d'une double formation ingénieur/achats,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/022000322 Accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des projets éducatif et pédagogiques de la structure et dans la diversité culturelle tout en créant un climat de confiance et d'échanges. Établir une passerelle avec la direction et avec les équipes. Chaque EJE est responsable de 2 unités d'accueil / 4 (enfants, familles, équipes) et de l'ensemble en l'absence de l'une. MISSIONS PRINCIPALES: - Participe à l'élaboration et impulse dans la mise en ½uvre du projet d'établissement - Accompagne les équipes au quotidien dans leur réflexion professionnelle pour le bien-être des enfants accueillis (au niveau individuel et collectivement) - Planifie et propose des activités d'éveils appropriés à l'enfant et à son développement - Veille au développement global de l'enfant (psychomoteur, cognitif, affectif et social) et oriente si besoin après concertation avec l'équipe, les familles vers des partenaires extérieurs. - Est garant du respect de l'épanouissement de l'enfant - Anime les réunion d'équipe et de partenaires - Élabore des relations avec les différents partenaires et les autres EJE des autres structures - Veille au respect des normes[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en matériel de bureau entreprises

Attaché(e) commercial(e) en matériel de bureau entreprises

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aéos, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence. Il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ». Notre client, Le Groupe Editor, c'est plus de 50 ans de passion pour la communication émotionnelle. Leader français sur les marchés de la carterie, de l'emballage cadeau, de la papeterie, des petits objets cadeaux et du digital, le Groupe compte 500 collaborateurs et une culture d'entreprise forte, familiale, engagée et créative. L'engagement, c'est du concret chez Editor : fabricant français et partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans, le groupe agit avec cœur et conviction. La récompense ? Une Palme d'or de la papeterie française et une vraie reconnaissance de leurs clients et partenaires. Alors. Si vous avez l'âme d'un chasseur. mais aussi celle d'un bâtisseur de relations ? Bienvenue chez Editor, là où chaque carte, chaque objet, chaque idée. touche le cœur. Ce que notre client recherche : - Des personnalités qui fusionnent savoir-faire et savoir être : - Des commerciaux(ales) enthousiastes, impliqués, persévérants. - Des ambassadeurs de marque, capables de créer du lien[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/027000447 L'agent d'accueil de la Maison de Services Au Public a pour missions d'offrir un lieu d'accueil et d'accompagnement aux usagers, leur permettant d'obtenir des informations administratives et sociales, de réaliser des démarches diverses et d'accéder aux services numériques. L'agent constitue un relais de proximité entre le public, les administrations et les partenaires locaux Missions principales - Accueil et orientation des usagers : accueillir physiquement ou par téléphone, écouter et qualifier les demandes, orienter vers les bons services ou partenaires - Accompagnement administratif et numérique : aider à la complétude de dossiers, réorienter vers les experts, faciliter l'utilisation des services en ligne et les démarches administratives quotidiennes - Gestion et animation de l'espace : organiser l'espace d'accueil, gérer le matériel et les fournitures, mettre à jour les informations disponibles, assurer la diffusion des supports de communication - Relations et partenariats : entretenir le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, coordonner les rendez-vous et permanences, contribuer à la notoriété et promotion de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur, vous serez amené(e) à coordonner et assurer le fonctionnement du secteur « Accueil de jour » en garantissant un accueil et un accompagnement de qualité des publics fragilisés, favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vous contribuez à la bonne gestion du service et aux développements des projets et activités, en adéquation avec le projet social et les besoins du territoire. A ce titre, notamment, la/le responsable doit : 1) Coordonner le service « Accueil de Jour » : - Coordonner la distribution alimentaire les jours d'ouverture - Assurer la gestion logistique : approvisionnement, livraison/enlèvement, stockage, inventaire - Gérer les rdvs hebdomadaires des bénéficiaires - Assurer la gestion et la saisie administrative quotidienne (facture, caisse, tableaux de bord .) - Assurer la gestion budgétaire du secteur : appels à projet, dossiers de subvention, rapport d'activité et participation à la recherche de financements - Veiller au bon déroulement des permanences des partenaires - Rendre compte des données statistiques - Développer et coordonner les différents projets de l'accueil de jour 2) Encadrer une équipe de bénévoles[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Soins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le patient et son entourage dans la gestion des difficultés sociales, administratives, économiques et sanitaires (conditions de vie) pour favoriser le bon déroulement de son hospitalisation à domicile. Vos principales missions : Effectuez des visites de préadmission afin d'évaluer les conditions de retour ou de maintien à domicile et organisez le retour à domicile en concertation avec les partenaires extérieurs. Participez à l'élaboration du projet de soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. Informez et conseillez sur les démarches à entreprendre pour l'ouverture ou le maintien d'un droit Effectuez des démarches auprès des administrations et services en accord avec le patient et la famille Apportez un soutien au patient et à son entourage pour la constitution de dossiers de demande d'aides financières Elaborez le projet social de sortie afin de garantir un suivi de l'action avec les partenaires sociaux. En cas de décès d'un patient, aidez si besoin les familles à accomplir les démarches nécessaires Identifiez les réseaux[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le réseau France services, créé en 2019, vise à faciliter l'accès aux services publics pour tous en permettant aux usagers d'effectuer diverses démarches administratives dans un lieu unique. Dans ce cadre et sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarités, vous serez chargé.e de l'accueil et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives. MISSIONS Accueillir du public : - Accueillir, analyser la demande, renseigner et orienter les usagers de la structure France Services - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, sur les démarches du quotidien et sur les dispositifs du territoire de la Communauté de Communes - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et à l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne - Assurer la mise en relation avec les partenaires (visioconférence, mail, .) - Gérer le planning des rendez-vous, les permanences entre usagers et les partenaires France Services - Se former et s'informer auprès des partenaires Faire vivre le point d'accueil : - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire - Entretenir et développer les partenariats - Etablir[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Localisation : Établissement d'accueil pour personnes handicapées/polyhandicapées, au nord du Mans Type de contrat : CDI, temps complet de jour (9h00 - 20h00) Disponibilité : À pourvoir dès maintenant Envie de faire une réelle différence dans la vie des autres ? Rejoignez notre partenaire ! Notre partenaire est une association dynamique et engagée depuis plus de 40 ans dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, Il est à la recherche d'un.e Aide Soignant.e motivé.e ! Votre quotidien : Matin & Soir (9h00 - 13h30 & 17h30 - 20h00) : Soins et bien-être des résidents ! Après-midi (14h00 - 17h00) : Participez à des activités enrichissantes : ateliers, sorties, temps individualisés. Vos missions au cœur de l'action : - Prise en charge globale des résidents - Soins de nursing : toilette, hygiène, transferts - Aide à l'alimentation et à la distribution des médicaments - Surveillance des personnes sous assistance respiratoire - Communication bienveillante et accompagnement lors des rendez-vous médicaux - Participation active à la formation des stagiaires sous supervision Cette annonce est rédigée dans le respect des principes de non-discrimination et d'égalité[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/023000521 Poste d'adjoint administratif polyvalent au sein de la maison France Services, afin d'effectuer l'accueil de l'agence postale communale, le traitement des demandes CNI-Passeport et l'accueil et l'accompagnement de France Services. Missions principales du poste : Maison France services : - Gérer l'ouverture et la fermeture de France services, - Accueillir, informer, et orienter les usagers en fonction de leurs demandes, - Accompagner les usagers sur les démarches administratives et sur les outils numériques, - Conseiller et accompagner les usagers dans leurs démarches suite aux formations délivrées par les partenaires de la MSAP (CAF, Pôle emploi, MSA, CPAM, Caisse des Dépôts, Commissariat général à l'égalité des territoires, CNFPT, DGFIP, conseil départemental etc.), - Mettre en relation les usagers avec les partenaires opérateurs de la MSAP, - Aider et accompagner les usagers dans l'appropriation des outils et services numériques et renforcer leur autonomie dans le domaine numérique, - Gérer le planning des permanences, - Gérer des indicateurs de suivi, d'évaluation (dresser les états statistiques de fréquentation mois par mois, réaliser[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 972, Martinique, Martinique

Votre Mission principale est la suivante: Accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur retour vers un emploi durable, en combinant accompagnement individuel, activation du réseau et suivi rigoureux des objectifs fixés par la prestation. Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire (Nord - Centre - Sud) Les responsabilités clés: Accompagnement emploi individuel et collectif - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique active de recherche d'emploi. - Utiliser des méthodes concrètes : simulations, ateliers, feedback immédiat, plan d'action SMART. - Renforcer l'autonomie des bénéficiaires en privilégiant l'action (candidatures, entretiens, mises en relation). Activation et mise en réseau - Identifier et créer des opportunités de placement avec les entreprises locales, agences d'intérim et partenaires. - Valoriser la marque employeur AKSIS Martinique et développer les partenariats emploi. Suivi et performance - Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting). - Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation. - Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage. Intégration aux[...]